HR Manager/Personalreferent (m/w/d) für den Glas- und Metallbau der Jaeger Ausbau Gruppe gesucht

WERDEN SIE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE. WERDEN SIE JAEGER!

Kommen Sie ins Team von Jaeger Glas- und Metallbau in Suhl

zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Festanstellung einen HR Manager/Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche).

Was wir tun – Kurzüberblick: Transparent und hart – eine reizvolle Kombination, mit der wir im Glas- und Metallbau intensiv arbeiten. Die Materialen sind wie wir: sie werden den höchsten Anforderungen gerecht. Rationelle Bearbeitung für Stahl und Aluminium, ein digitalisierter Workflow von der Planung und Konstruktion über die Fertigung bis zu Logistik und Montage machen uns zu einem leistungsstarken Metallbauanbieter. Neben dem Projektgeschäft rundet Handel sowie Service und Wartung den Aufgabenbereich ab.

 

IHRE AUFGABEN

  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalangelegenheiten
  • Planung des Personalbedarfs und Organisation der Personalbeschaffung
  • Personalrekrutierung (Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbergespräche führen und Vorauswahlen treffen)
  • Personalentwicklung von Mitarbeitern zur Sicherstellung einer qualitativgleichwertigen Nachfolgeplanung
  • Formulieren, Überwachen und Realisieren von Zielvereinbarungen oder sonstigen Nebenabreden zum Arbeitsvertrag unter Berücksichtigung von arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen
  • Verantwortlichkeit für alle arbeitsrechtlich relevanten Formulare/Verträge hinsichtlich Aktualität und Rechtssicherheit
  • Bindeglied im Bereich HR zwischen allen Unternehmensbereichen
  • Arbeitsort: Suhl

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder
  • eine langjährige Berufspraxis in der Personalbetreuung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Verständnis für wirtschaftliche und betriebspolitische Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Beratungskompetenz
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Gelegentliche Reisebereitschaft zwischen den drei Standorten

 

UNSER ANGEBOT

  • sicherer Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen mit Tradition
  • hohes Maß an Selbständigkeit, Kreativität und Raum für Ideen
  • attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld bei einem führenden mittelständischen Bauunternehmen
  • Festanstellung ab sofort

 

INTERESSE GEWECKT? JETZT BEWERBEN!

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, bevorzugter Arbeitsort und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, per E-Mail an Frau Doreen Schlegelmilch:

d.schlegelmilch@jaeger-ausbau.de.

Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen!

Jaeger Glas- und Metallbau GmbH + Co KG Coburg
Simonsgasse 28
96489 Niederfüllbach

Telefon: +49 3681 75311

E-Mail senden

 

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Ihre Online-Bewerbung

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Sie können gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (als PDF und/oder DOC-Format, max. Größe  4 MB) anfügen.

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